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安徽职称改革论文要求不再“一刀切”

  记者日前从安徽省深化职称制度改革新۩闻发布会上获悉,职称外语和计|︴()〔〕算机考试成◎绩不再作为申报∫评审职۩๑称的必要条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。↓

  据介绍,а此次职称→制度改革涉及安徽省ì320万专业技术人员。此次改革提出合理۩..设置职称评审中的论文和科研成果条件,对在艰苦边远和基层一线工作的专业技术人Ⅶ才,淡化或不作论℅文要求。⿷对实践性、Й操作性强Ⅴ,理论研究属性不明显的职称系列,可π不作论文З要求【。探索以专利Ⅷ√成果、项目报告↘、工作总结、工〖程方案、试验示范方案、δ设计文件、教案课件、病℡历、创作△成果、展览、收藏证书等成果形式替代论文要求。▌▧推行代υ表作制度,重点考察研究成果和创作←作品质量,淡化论文数量要求。

 ф▅▆ 同时,取消职称外语和计算▨机门槛,职称外语和计算机考╱╲试成绩不再作为申报⊿评审职称的必要条件,可根据专业技术人员需╤求,◢一次性折算登记继续教育学时。

 Ц 在职称设置方面,该省提出探索建立“荣誉教授”制度。在职称与职业资格密☆切ε相◥关的职业领域建立职称与职业资格对应关系,专业技Σ术人才◤取┑得职业资格即可认定其具备҉相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的じ条件∞。初级、中级职称实行全国统一∣考试的专业均实⊥行以考代评,不再进行⌒评审或认定々。

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